EU dom: Fyring pga. islamisk hovedtørklæde på arbejdspladsen
CURIA - DOMSTOLEN OG LIGEBEHANDLING
Ny EU-dom: Arbejdsgivere kan bede ansatte om at tage tørklædet af | Fagbladet FOA
Nazifa Haidari – Praktikant – Eye-D Innovation | LinkedIn
/EU-dom-logning-april2022.jpg "EU-dom river tæppet væk under væsentlig del af den nye logningslov")
EU-dom river tæppet væk under væsentlig del af den nye logningslov
Vi står fast | Information
EU træffer afgørelse i betændt tørklædesag | Udland | DR
EU dom: Fyring pga. islamisk hovedtørklæde på arbejdspladsen
Forslag til EU-dom: Ansatte med tørklæde må ikke fyres - Sjællandske Nyheder
EU-Domstolen i tørklæde-sag: Religiøse symboler kan forbydes | Jurainfo
Medarbejderes politiske, ideologiske eller religiøse symboler kan afvises
Afgørelse i tørklædesag kolliderer med fundamentale moralske principper - erhvervsfilosofi.dk
Arbejdsgivere har lov til at kræve religiøs neutralitet | Kristeligt Dagblad
Ny EU-dom: Nu må din arbejdsgiver bede dig om at smide tørklædet - politiken.dk
EU-domstols advokat: Virksomheder må gerne forbyde tørklæder | Kristeligt Dagblad
EU-note - 2017-18 - E 12: EU-Domstolens store domme i 2017
Ligebehandlingschef: Tørklædedom viser, at vores samfund er domineret af et negativt syn på islam - politiken.dk
EU-Domstol: OK at fyre muslim for at bære tørklæde - TV 2
5 eksempler på EU-Domstolens underkendelse af faglige rettigheder - Enhedslisten.EU
Tørklædeforbud på arbejdspladsen var lovligt | Jurainfo
Irans øverste domstol stadfæster dødsdom til svensk-iraner | Midtjyllands Avis
Virksomheder må godt forbyde ansatte at bære tørklæde
DI: EU-dom har begrænset betydning for danske virksomheder - Erhverv - Sjællandske Nyheder
Ligebehandlingschef om EU's tørklædedom: Domstolen valgte en pragmatisk tilgang | Udland | DR
EU-note - 2017-18 - E 12: EU-Domstolens store domme i 2017
OVERBLIK: Sager om tørklædeforbud i Danmark
